Descripción
Manual con CD Multimedia
Encuadernación rústica
Formato 21x29
Cubierta a color con laminado en brillo
Nº de Páginas: 566
Objetivos
Familiarizarse con el concepto de empresa, sus factores, elementos, funciones y objetivos. Estudiar el concepto de comunicación así como conocer qué elementos la componen y cómo influyen en el proceso de comunicación. Conocer los documentos relacionados con la tesorería y con la administración. Identificar los libros de registro voluntarios y obligatorios. Comprender la importancia y definición, así como la estructura y organigramas de la empresa. Conocer a fondo el proceso de compraventa, tanto los ingresos como los documentos relacionados. Estudiar los gastos e ingresos extraordinarios.
Índice
1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA PARTE 1. 1.1. La Empresa, los Flujos de Información y la Actividad. 1.2. La Comunicación y la Empresa. 1.3.La Comunicación Oral y Escrita en la Empresa. 1.4. Estructura y Organización Interna de la Empresa. 1.5. Los Impresos y Documentos. 1.6. Documentos Relacionados con la Compra-Venta. 1.7. Las Operaciones Comerciales y Otras. 1.8. Organización del Trabajo Contable. Los Libros de Contabilidad. 1.9. Contabilidad y Nociones del Patrimonio Empresarial. 1.10. Principios Básicos de Contabilidad. 1.11. El Plan General de Contabilidad. 1.12. Definiciones y Relaciones Contables: Compras y Ventas. 1.13. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). 1.14. Demás Gastos e Ingresos del Ejercicio. 1.15. Gastos de Personal. 2. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA PARTE 2. 2.1. El Sistema Fiscal. 2.2. Impuestos que Gravan la Actividad. 2.3. Formalización del Contrato de Trabajo. 2.4. El Contrato Indefinido. 2.5. Modalidades de Contratación Laboral. 2.6. El Salario y sus Complementos. 2.7. Complementos Salariales. 2.8. Gratificaciones Extraordinarias. 2.9. Incentivos. 2.10. Devengos Extrasalariales. 2.11. Cotización a la Seguridad Social. 2.12. Prestaciones de la Seguridad Social. 2.13. El Archivo. Clasificación. Sistemas de Archivo.