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Manual Liderazgo Y Resolución De Conflictos
  • MANUAL LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Formato 21x29
Contenidos Generales

Manual Liderazgo y Resolución de Conflictos

Recursos Humanos

Referencia

Páginas

Editorial

ISBN

MAEF000323

352

ICB EDITORES

978-84-15100-41-6

Plazo de entrega:
de 7 a 15 días

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Objetivos
Índice

SOLUCIONARIOS
Test
Actividades
Supuestos Prácticos
Evaluación

Descripción

Manual con encuadernación rústica
Formato 21x29
Cubierta a color con laminado en brillo
Nº de Páginas: 352

Objetivos

El objetivo general de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo de los profesionales. Mejorar el empleo de las competencias individuales, así como adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo y técnicas de entrenamiento de habilidades sociales.

Índice

Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa. El Estrés, la Ansiedad y las Habilidades Sociales. Liderazgo y Motivación. Gestión de Conflictos. Afrontamiento de los Conflictos. Metodología de Resolución: la Negociación. Liderazgo y Resolución de Conflictos en el Centro Educativo. El Método de Enseñanza-Aprendizaje. La Sociometría. El Desarrollo Socioemocional. El Currículo de la No Violencia. Bullying. Acoso entre Iguales. Educar en y para el Conflicto. Educar en Derechos Humanos y en Democracia. Autoridad y Disciplina. Habilidades Sociales.




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Tema 2: La Comunicación en la Empresa
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REQUERIMIENTOS DE HARDWARE

Los requisitos mínimos de Hardware que ha de tener el equipo del alumno son los siguientes:

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