Descripción
Alquiler bajo licencia de contenidos SCORM para instalar en su propia plataforma Moodle o cualquier plataforma compatible con SCORM 1.2. Una licencia equivale a un acceso de usuario.
Características
La duración máxima de cada licencia será de 6 meses a contar a partir del primer acceso al contenido.
Objetivos
Explicar la situación actual de las nuevas formas de organización del trabajo, sus efectos y beneficios para una adecuada evaluación y gestión de las mismas.
- Determinar los precedentes y demandas de las nuevas formas de organización del trabajo, así como los posibles factores favorables y desfavorables.
- Describir las ventajas y características de las nuevas formas de organización del trabajo.
- Establecer los beneficios aportados por las nuevas formas de organización del trabajo en relación con la flexibilidad, el compromiso y la conciliación.
- Analizar las principales recomendaciones, demandas y competencias digitales para una adecuada gestión y planificación ante las nuevas formas de organización del trabajo.
Índice
Introducción a las nuevas formas de organización del trabajo
Precedentes
Las nuevas demandas de la organización del trabajo
Factores favorables
Factores desfavorables
Resumen
Nuevas formas de organización del trabajo
Teletrabajo
Trabajo colaborativo e interdisciplinar
Freelance
Desarrollo del aprendizaje y competencias
Resumen
Beneficios de las nuevas formas de organización del trabajo
Flexibilidad productiva y laboral
Tipos de flexibilidad: externa e interna
Gestión del compromiso
Conciliación
Resumen
IMPORTANTE: Se han detectado problemas de compatibilidad en algunas versiones del navegador Google Chrome. Recomendamos la utilización del navegador Mozilla Firefox para la realización de cursos en formato SCORM. No obstante si desea utilizar Chrome es necesario realizar el siguiente ajuste.