Nuevas licencias SCORM y AULACENTER
Inglés niveles A1, A2 y B1
*Contenidos adaptados al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas
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Licencia Scorm Selección De Talentos A Través De La Web 2.0
  • LICENCIA SCORM SELECCIÓN DE TALENTOS A TRAVÉS DE LA WEB 2.0
Licencia scorm  Licencia scorm
50 horas

Contenidos Generales

Licencia Scorm Selección de Talentos a Través de la Web 2.0

Habilidades Directivas

Referencia

Horas

Editorial

LIEF004620

50

IC

Plazo de entrega:
de 1 a 5 días

DESCARGAS
Objetivos
Índice
Extras

SOLUCIONARIOS
Test
Actividades
Supuestos Prácticos
Evaluación

Descripción

Alquiler bajo licencia de contenidos SCORM para instalar en su propia plataforma Moodle o cualquier plataforma compatible con SCORM 1.2. Una licencia equivale a un acceso de usuario.

Características

La duración máxima de cada licencia será de 1 año a contar a partir del primer acceso al contenido.

Objetivos

- Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.

- Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.

- Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento.

- Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.

- Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.



Índice

Entorno, perfiles y competencias de reclutador
Introducción.
La selección de personal.
Selección Corporativa vs Selección externalizada.
Selección 1.0 vs 2.0. Evolución y comparativa.
Definición de web y RRSS personales vs. profesionales.
Nuevas tecnologías y herramientas informáticas de gestión.
La marca personal.
Empleo 2.0.
Perfil del reclutador.
Competencias y habilidades del reclutador.
Resumen.
Atracción del talento: el proceso de selección
Introducción.
Identificación de necesidades de personal en la compañía.
Análisis y descripción del puesto de trabajo.
Cultura organizacional.
Responsabilidad Social Corporativa.
Employer branding: marca del empleador o empresa.
Fuentes de reclutamiento.
Herramientas de reclutamiento.
Métodos de reclutamiento.
El proceso de selección.
Entrevista de selección.
El proceso de evaluación.
Instrumentos de evaluación.
El proceso de comunicación.
Resumen.

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INTERCONSULTING BUREAU S.L. ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas y gracias al que cual ha participado en la PARTICIPACIÓN AGRUPADA EN FERIA DEL LIBRO DE BUENOS AIRES del 21 al 26 de abril de 2019 para promover la internacionalización de su empresa. Para ello ha contado con el apoyo del Programa Internacional de Promoción de la Cámara de Comercio de Málaga.

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