Descripción
Alquiler bajo licencia de contenidos SCORM para instalar en su propia plataforma Moodle o cualquier plataforma compatible con SCORM 1.2. Una licencia equivale a un acceso de usuario.
Características
La duración máxima de cada licencia será de 12 meses a contar a partir del primer acceso al contenido.
Objetivos
- Estar al día de las novedades y analizar la incidencia de la Reforma Laboral.
- Analizar la estructura básica del recibo de salarios, diferenciando los devengos salariales y extrasalariales.
- Realizar los cálculos de retenciones y cotizaciones, además de actualizarse con todas lasnovedades normativas.
- Manejar el Reglamento del IRPF y cómo afecta a la Empresa.
Índice
1. RECIBO DE SALARIOS
1.1. Estructura del Recibo de Salarios
1.2. Complementos Salariales
1.3. Gratificaciones Extraordinarias
1.4. Incentivos
1.5. Devengos Extrasalariales
1.6. Deducciones del Salario
1.7. Cotización a la Seguridad Social
1.8. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos
1.9. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social
1.10.Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.
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