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Manual Gestión Administrativa De Recursos Humanos En Las Administraciones Públicas
  • MANUAL GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Formato 21x29
Contenidos Generales

Manual Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas

Recursos Humanos

Referencia

Páginas

Editorial

ISBN

MAEF000234

170

CEP

978-84-9021-063-5

Plazo de entrega:
de 7 a 15 días

DESCARGAS
Objetivos
Índice

SOLUCIONARIOS
Test
Actividades
Supuestos Prácticos
Evaluación

Descripción

Manual con encuadernación rústica
Formato 21x29
Cubierta a color con laminado en brillo
Nº de Páginas: 170

Objetivos

Conocer las clases del personal al servicio de la Administración del Estado. Conocer la legislación básica aplicable a los empleados públicos. Conocer los procedimientos de selección del personal funcionario e interino. Conocer los derechos y deberes del personal funcionario. Conocer la cobertura social que tienen los funcionarios de carrera. Conocer las faltas y sanciones en que pueden incurrir los funcionarios. Conocer el régimen de incompatibilidades del personal funcionario con otras actividades, ya sean públicas o privadas. Conocer las formas de acceso a la condición de de personal laboral al servicio de la Administración del Estado y sus procedimientos. Conocer la cobertura social del personal laboral al servicio de la Administración del Estado. Conocer los órganos de representación del personal funcionario. Conocer la composición y los procedimientos de selección de los órganos de representación. Conocer el ejercicio de la negociación colectiva en el ámbito de la Administración del Estado. Conocer las funciones y competencias de los órganos encargados de la gestión de personal. Conocer aplicaciones prácticas de gestión de personal, en especial nominas y proceso de selección de personal funcionario. Conocer el uso de aplicaciones informáticas en la administración.

Índice

Gestión administrativa de recursos humanos en las administraciones públicas. El personal al servicio de la administración del estado. Gestión de recursos humanos. Personal funcionario. Gestión de recursos humanos. Personal laboral. Órganos de representación del personal funcionario y negociación colectiva. Aplicación de la normativa básica y complementaria de gestión de personal en la administración pública. Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y seguros sociales.
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