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Manual Con Cd Motivación Para El Trabajo En Equipo

Formato 21x29

Incluye CD

Contenidos Generales

Manual con CD Motivación para el Trabajo en Equipo

Recursos Humanos

Referencia

Páginas

Editorial

ISBN

MCEF000351

253

ICB EDITORES

978-84-9021-274-5

Plazo de entrega:
de 7 a 10 días

DESCARGAS
Objetivos
Índice

SOLUCIONARIOS
Test
Actividades
Supuestos Prácticos
Evaluación

Descripción

Manual con CD Multimedia
Encuadernación rústica
Formato 21x29
Cubierta a color con laminado en brillo
Nº de Páginas: 253

Observaciones

REQUERIMIENTOS DE HARDWARE

Los requisitos mínimos de Hardware que ha de tener el equipo del alumno son los siguientes:

Memoria Ram 256Mb (recomendable 512 Mb).
Microprocesador Pentium Celeron 1 Ghz o AMD Athlon XP 1,8 Ghz.
Tarjeta de vídeo SVGA 8 Mg. PCI, AGP. Resolución 1024x x 768 con 16 bits de color.
Monitor color SVGA.
Tarjeta de sonido Sound Blaster 16 o superior.
Auriculares.
CD-ROM 24x.
Disco Duro (espacio libre 1 Gb).
Teclado y ratón compatibles con Windows.
Conexión a Internet (no obligatoria, sí recomendable).

REQUERIMIENTOS DE SOFTWARE

El Software que debe tener instalado el alumno en su equipo es el que se detalla seguidamente:

Sistema Operativo XP / 2003 / Vista / 7.
Internet Explorer 6.0 o superior.
Directx 8 o superior.
Microsoft MDAC 2.8 y Microsoft JET OleDB 4.0.
Adobe Flash Player 8 o superior

Objetivos

El objetivo general de este curso es identificar las necesidades de motivación que se pueden desarrollar en el ámbito laboral e identificar los principios psicológicos que rigen las motivaciones de los trabajadores. Además, descubrir cómo motivar, dirigir y organizar el trabajo en equipo, así como aplicar técnicas y métodos para dirigir y desarrollar reuniones de trabajo.

Índice

1. LA COMUNICACIÓN
1.1. La Comunicación y su Repercusión en la Conducta
1.2. La Comunicación en la Empresa
1.3. La Comunicación No Verbal
2. TRABAJO EN EQUIPO. LOS CONFLICTOS
2.1. Grupos y Equipos de Trabajo
2.2. Técnicas de Trabajo en Equipo
2.3. Las Reuniones de Trabajo
2.4. Los Conflictos en la Relación Laboral
2.5. Los Conflictos en los Equipos de Trabajo
2.6. La Comunicación en los Equipos de Trabajo
2.7. El Afrontamiento de los Conflictos
3. MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
3.1. Las Habilidades para Motivar e Incentivar
3.2. Motivación, Satisfacción e Implicación de los Empleados

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