Descripción
Alquiler bajo licencia de contenidos SCORM para instalar en su propia plataforma Moodle o cualquier plataforma compatible con SCORM 1.2. Una licencia equivale a un acceso de usuario.
Características
La duración máxima de cada licencia será de 12 meses a contar a partir del primer acceso al contenido.
Objetivos
- Fomentar la conciencia sobre la importancia de la desconexión digital para la salud mental y física de los trabajadores.
- Proporcionar herramientas y estrategias para gestionar eficazmente el uso de la tecnología en el entorno laboral, minimizando los riesgos asociados.
- Analizar los riesgos ergonómicos y psicosociales relacionados con el uso excesivo de dispositivos digitales en el trabajo.
- Explorar las obligaciones legales y empresariales en relación con la desconexión digital, enfatizando los derechos de los trabajadores según la legislación vigente.
- Desarrollar habilidades para implementar un protocolo efectivo de desconexión digital en las organizaciones, mejorando el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
Índice
Módulo 1: Desconexión Digital
Tema 1: Introducción a la Desconexión Digital
Tema 2: El Derecho Digital del trabajador en la LOPDGDD
Módulo 2: Riesgos Ergonómicos y Psicosociales
Tema 3: Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Tema 4: Los Riesgos Relacionados con el Medio Ambiente en el Trabajo
Tema 5: Carga de Trabajo e Insatisfacción Laboral
Tema 6: Riesgos Específicos en Trabajos de Oficina
Tema 7: Introducción a los Riesgos Psicosociales en el trabajo
Tema 8: Estrés Laboral
Tema 9: Síndrome de Burnout
Tema 10: Metodología y Evaluación de los Riesgos Psicosociales
Módulo 3: Obligaciones Empresariales
Tema 11: Protocolo de desconexión digital
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