Descripción
Compuesto por los siguientes artículos: Maletín congreso con portamovil serigrafiado o similar, Manual LEY DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL con encuadernación rústica, formato 21x29 y cubierta a color con laminado en brillo, Block de Notas, Cuaderno del Alumno, Pruebas de Evaluación, Cuestionario de Calidad y 1 Bolígrafo.
Objetivos
El objetivo de este curso es mejorar la eficiencia de las empresas fomentando el bienestar de los trabajadores mediante la integración de fórmulas. Entender las claves de la conciliación, tales como la flexibilidad laboral, trabajo a tiempo parcial, jornada reducida, aplicación de políticas de recursos humanos que la promuevan. Planificar una gestión del tiempo que contemple todas las facetas de las personas en su vida laboral y familiar, así como ser capaz de planificar las horas de trabajo ajustándose a las necesidades de los trabajadores y de la producción.
Índice
Marco Legislativo e Institucional. Políticas de Conciliación Públicas. Políticas de Flexibilidad en la Empresa. Beneficios de la Flexibilidad. Medidas de Apoyo a los Trabajadores. Empresas que se Flexibilizan. Ordenamiento Laboral Español.