Nuevas licencias SCORM
Inglés niveles A1, A2 y B1
*Contenidos adaptados al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas
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Pack Liderazgo Y Resolución De Conflictos
  • PACK LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Formato 21x29
Incluye CD  Incluye CD

Contenidos Generales

Pack Liderazgo y Resolución de Conflictos

Recursos Humanos

Referencia

Páginas

Editorial

ISBN

PKEF000323

352

ICB EDITORES

978-84-15100-41-6

Plazo de entrega:
de 7 a 10 días

DESCARGAS
Objetivos
Índice

SOLUCIONARIOS
Test
Actividades
Supuestos Prácticos
Evaluación

Descripción

Compuesto por los siguientes artículos: Maletín congreso con portamovil serigrafiado o similar, Manual LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS con encuadernación rústica, formato 21x29 y cubierta a color con laminado en brillo, 1 CD Multimedia, Block de Notas, Cuaderno del Alumno, Pruebas de Evaluación, Cuestionario de Calidad y 1 Bolígrafo.

Observaciones

REQUERIMIENTOS DE HARDWARE

Los requisitos mínimos de Hardware que ha de tener el equipo del alumno son los siguientes:

  • Memoria Ram 256Mb (recomendable 512 Mb).
  • Microprocesador Pentium Celeron 1 Ghz o AMD Athlon XP 1,8 Ghz.
  • Tarjeta de vídeo SVGA 8 Mg. PCI, AGP. Resolución 1024x x 768 con 16 bits de color.
  • Monitor color SVGA.
  • Tarjeta de sonido Sound Blaster 16 o superior.
  • Auriculares.
  • CD-ROM 24x.
  • Disco Duro (espacio libre 1 Gb).
  • Teclado y ratón compatibles con Windows.
  • Conexión a Internet (no obligatoria, sí recomendable).


REQUERIMIENTOS DE SOFTWARE

El Software que debe tener instalado el alumno en su equipo es el que se detalla seguidamente:

  • Sistema Operativo XP / 2003 / Vista / 7.
  • Internet Explorer 6.0 o superior.
  • Directx 8 o superior.
  • Microsoft MDAC 2.8 y Microsoft JET OleDB 4.0.
  • Adobe Flash Player 8 o superior

Objetivos

El objetivo de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo de los profesionales. Mejorar el empleo de las competencias individuales, así como adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo y técnicas de entrenamiento de habilidades sociales.

Índice

Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa. El Estrés, la Ansiedad y las Habilidades Sociales. Liderazgo y Motivación. Gestión de Conflictos. Afrontamiento de los Conflictos. Metodología de Resolución: la Negociación. Liderazgo y Resolución de Conflictos en el Centro Educativo. El Método de Enseñanza-Aprendizaje. La Sociometría. El Desarrollo Socioemocional. El Currículo de la No Violencia. Bullying. Acoso entre Iguales. Educar en y para el Conflicto. Educar en Derechos Humanos y en Democracia. Autoridad y Disciplina. Habilidades Sociales.
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Tema 2: Introducción al Manejo de las Bases de Datos
Tema 3: Primeros Pasos
Tema 4: Crear una Base de Datos
Tema 5: Edición de...+

Observaciones:

REQUERIMIENTOS DE HARDWARE

Los requisitos mínimos de Hardware que ha de tener el equipo del alumno son los siguientes:

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Módulo 1: Marketing y Ventas 1ª Parte
Tema 1: El Marketing en la Empresa
Tema 2: El Mercado y el Consumidor
Tema 3: La Investigación de Mercado
Módulo 2: Marketing y Ventas 2ª Parte
Tema 4:...+

Observaciones:

REQUERIMIENTOS DE HARDWARE

Los requisitos mínimos de Hardware que ha de tener el equipo del alumno son los siguientes:

  • Memoria Ram 256Mb (recomendable 512 Mb).
  • Microprocesador Pentium...+
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    ICB EDITORES | Páginas: 219
    ISBN: 978-84-15100-43-0

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ESPACIO FORMACIÓN S.L. ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas y gracias al que cual ha participado en la PARTICIPACIÓN AGRUPADA EN FERIA DEL LIBRO DE BUENOS AIRES del 21 al 26 de abril de 2019 para promover la internacionalización de su empresa. Para ello ha contado con el apoyo del Programa Internacional de Promoción de la Cámara de Comercio de Málaga.

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