Descripción
Compuesto por los siguientes artículos: Manual LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS con encuadernación rústica, formato 21x29 y cubierta a color con laminado en brillo, 1 CD Multimedia, Block de Notas, Cuaderno del Alumno, Pruebas de Evaluación y Cuestionario de Calidad.
Observaciones
REQUERIMIENTOS DE HARDWARELos requisitos mínimos de Hardware que ha de tener el equipo del alumno son los siguientes:
- Memoria Ram 256Mb (recomendable 512 Mb).
- Microprocesador Pentium Celeron 1 Ghz o AMD Athlon XP 1,8 Ghz.
- Tarjeta de vídeo SVGA 8 Mg. PCI, AGP. Resolución 1024x x 768 con 16 bits de color.
- Monitor color SVGA.
- Tarjeta de sonido Sound Blaster 16 o superior.
- Auriculares.
- CD-ROM 24x.
- Disco Duro (espacio libre 1 Gb).
- Teclado y ratón compatibles con Windows.
- Conexión a Internet (no obligatoria, sí recomendable).
REQUERIMIENTOS DE SOFTWAREEl Software que debe tener instalado el alumno en su equipo es el que se detalla seguidamente:
- Sistema Operativo XP / 2003 / Vista / 7.
- Internet Explorer 6.0 o superior.
- Directx 8 o superior.
- Microsoft MDAC 2.8 y Microsoft JET OleDB 4.0.
- Adobe Flash Player 8 o superior
Objetivos
El objetivo general de este curso es facilitar procedimientos e instrumentos para la mejora del trabajo en equipo de los profesionales. Mejorar el empleo de las competencias individuales, así como adquirir estrategias para una mejora de la gestión de los trabajos en equipo y técnicas de entrenamiento de habilidades sociales.
Índice
Liderazgo y Resolución de Conflictos en la Empresa. El Estrés, la Ansiedad y las Habilidades Sociales. Liderazgo y Motivación. Gestión de Conflictos. Afrontamiento de los Conflictos. Metodología de Resolución: la Negociación. Liderazgo y Resolución de Conflictos en el Centro Educativo. El Método de Enseñanza-Aprendizaje. La Sociometría. El Desarrollo Socioemocional. El Currículo de la No Violencia. Bullying. Acoso entre Iguales. Educar en y para el Conflicto. Educar en Derechos Humanos y en Democracia. Autoridad y Disciplina. Habilidades Sociales.